“把握机会，务实奋斗，抒写出彩人生；创先争优，你追我赶，争做出彩风神人！”如今在风神轮胎，这是记者听到职工说的最多的一句话。这里就像是一个有近9000名成员的大家庭，每个人都在为家庭出力；这里就像是一个为近9000名员工搭建的大舞台，每个人都可以在上面尽情施展，争做出彩风神人。每个风神人都对轮胎有着别样的“情感”，致力于奉献社会最高品质的风神轮胎，把轮胎工业中国造展示给全世界！这也是风神人心中的中国梦！
风神轮胎在欧洲竞争力强力提升，借力“丝绸之路经济带”最直接的受益者就是沿途的企业。作为一家身处中原腹地的特大型出口企业，风神轮胎股份有限公司早就盯上了郑欧班列走的这条“新丝绸之路”。
在郑欧班列开通当年的11月份，由风神轮胎冠名的“风神号”郑欧班列就已开通。通过郑欧班列，风神轮胎的产品被运往盛产宝马、奔驰、大众等豪车的德国。郑欧班列从郑州到德国汉堡的行程为14天左右，而海运的时间则为35天至45天不等。风神轮胎投资者关系管理部部长王小六告诉河南商报记者：“搭上郑欧班列，为公司产品出口欧洲节省了20天左右的时间，同时也为海外的销售代理商节省了至少50%的库存。”
日前，在风神轮胎股份有限公司召开的2014年创先争优擂台赛暨AWCM/CI总结表彰大会上，先进班组——制造一部14个罐硫化丙组将硫化节拍从原来的35分钟缩短到29分钟；鲁红旗带领的制造三部成立了R—0TR课题攻关小组，终将2014年R-0TR产能同比提升73.6%，产量高达56353条，创历史新高；产品之星——王庆念和王小娟带领项目团队致力公交产品的研发，成功叩开了风神客车胎进军公交市场的大门……这些都是风神轮胎创先争优擂台赛中涌现出来的一个个精彩亮点。
国家主席习近平提出，生活在我们伟大祖国和伟大时代的中国人民，共同享有人生出彩的机会，共同享有梦想成真的机会，共同享有同祖国和时代一起成长与进步的机会。有梦想，有机会，有奋斗，一切美好的东西都能够创造出来。而企业的发展，也必然要注入这种理念。
风神轮胎董事长王锋说：“就个人而言，只有自己的人生出彩，他才会有成就感、幸福感，进而为新的出彩增添无穷动力；就一个团队而言，只有人人争相出彩，这个团队才会充满生机与活力；就一个企业而言，只有让更多员工出彩，企业才会有创造利润的不竭动力。所以说，企业要赋予员工实现梦想的宽广舞台，让每位员工都有人生出彩的机会。”
自2011年以来，该公司按照《中国化工深入开展创先争优活动实施方案》的要求，结合公司世界级制造和持续改进的推进工作，在公司各单位、各专业范围内按季度开展以“专业擂台赛”为抓手的创先争优活动。4年来，已产生擂主近千名，其中年度擂主40多个。这些擂主如同星星之火，正在影响带动着一大批员工，在公司内形成一种积极向上的创先争优氛围。
去年，该公司提出以“客户满意、股东满意、员工满意”为引领，以“推变革、破瓶颈、促发展”为主题，深入推进以“6+3”为核心的具有风神特色的精益化管理模式，广泛开展以世界级制造以及持续改进（AWCM/CI）为主线、以季度专业擂台赛为载体的创先争优活动，使企业发展的质量和效益得到了明显提升。据该公司总经理张晓新介绍，2014年创先争优擂台赛共设立竞赛项目61个，产生擂主126个，年度擂主10个，其中蝉联擂主14个，创新标杆项目5项。
在这里，企业为员工搭建舞台。通过不断升级和完善，创先争优擂台赛不仅在涵盖面上更广、激励机制上更全面，并与员工的技能评定、评先评优、晋升成长相对接。创先争优擂台赛已日渐成为风神员工岗位建功，实现个人成长的舞台。在风神的舞台上，许多“风神英雄”应运而生，散发光彩。毋天乐的名字可谓是耳熟能详，每一名员工都会对这个名字感到温馨和向往。12年间，他始终坚守在一线成型岗位，将军人的优良传统和作风在这个岗位上延续，并激励带动着他人。
制造二部硫化工段70万套乙班有一位个子不高、身材瘦小的女工，在一排11台的硫化机前，每天来回穿梭几公里，她就是2014年度“单人单机产能”年度擂主——李文艳。
制造二部硫化工段乙班的硫化工卢娟娟去年连续12个月当选“硫化工序明星”，6次获得制造部擂主称号，被评为2014年度一级明星员工。
顾路达，一名90后，在刚刚加入风神轮胎海外事业总部不到两年时间却获得了2014年度销售状元的称号。
少数人的成功需要聪明和才智，而绝大多数人则需要忠诚和勤奋。品质保障部动平衡检测乙班的王庆丰就是这样一个勤奋刻苦、扎实工作的同志。他带领的班组没有漏过一条不合格的轮胎……
让自己的人生出彩，他们在平凡的工作岗位上付出足够的辛勤和汗水并为此兢兢业业、开拓创新，取得了不平凡的业绩。这些擂主大多数来自生产一线或者研发前沿，一年来他们勤勤恳恳、无怨无悔的辛勤付出和努力着，他们身上彰显着风神的力量和品质。
在这里，员工回报着企业，让风神更精彩，风神人更加关注企业的发展。他们自发在员工守则上写道：每个人加快一秒钟的工作效率，就能提高全公司整体的劳动生产率；每个人节约一滴油、一度电，就能为公司创造几十万甚至上百万的效益；每个人迈出一小步，促成了集团跨越式的发展。能源管理部审核员李靖提出，由于炼胶真空抓胶器驱动风机24小时运转比较费电，建议增加时间继电器，如果抓胶器停用4分钟，风机即停止，这样每天可减少3小时空转，每年能节电7.8万千瓦时。在这里，像李靖这样的员工还有很多很多……
梦想的实现使人生出彩。如果说2013年的热词是“中国梦”，那么2014年的热词无疑就是“出彩”。当下，“争做出彩风神人，共筑风神强企梦”已成为风神轮胎每位员工日常工作和学习中使用频率最高的词汇。
“风神轮胎之所以有今天，是与全体员工的辛勤努力分不开的。”在王锋眼里，每一位员工都是公司最大的财富，而让每一名追求进步的员工与风神共同成长，共同享有人生出彩的机会，共同促进化工行业健康发展，就是当下的“风神梦”。
正是秉承把员工当作自己的孩子，让每一位员工出彩的理念，使风神轮胎稳步发展，稳居全省市最大的进出口企业第一位。
2014年，是不平凡的一年。面对海外市场需求大幅下挫、美国对中国产轿车及轻卡轮胎发起反倾销反补贴调查、俄罗斯等国对中国产卡客车轮胎发起反倾销调查等严峻挑战，风神轮胎主动出击海外市场，创造了逆势飞扬的精彩业绩：出口增幅稳居全国同行业第一位，出口额继续位居河南省生产型企业首位。
风神轮胎把实现“产业报国，树立中国制造国家新形象，成为全球消费者首选轮胎供应商”作为自己的使命，勇于参与国际竞争，在国际舞台上频频亮相，树立世界级品牌。风神轮胎举办龙腾行动发布会，两次助力中国越野拉力赛，携手“东风号”扬帆出征沃尔沃帆船赛，成为NBA猛龙队战略合作伙伴；风神轮胎先后荣登河南省国税地税纳税百强榜（近五年来实现利税近30亿元），荣获2014年两化融合贯标试点单位，第三届中国工业大奖提名奖、国家技术创新示范企业、全国石油和化工行业责任关怀最佳实践单位，2014中国最受尊敬投资价值上市公司。
走近风神轮胎，记者处处感受到这个企业的勃勃生机。在这里，员工的发展融入到企业的发展之中，“我的梦”与风神梦融为一体，使风神轮胎处处涌动着追梦、圆梦的澎湃激情。
一个企业的梦想，归根到底是大家的梦，它由一个个鲜活生动的员工梦汇聚而成，企业能珍视员工的每一份梦想，呵护员工的每一次努力，让更多的人享有人生出彩的机会，那么企业将会气势磅礴，无往不胜。