2015年9月10日，据韩国当地媒体报道，在韩国韩泰轮胎有限公司的工人和该公司的管理人员终于达成了暂时的协议。这是在从9月6日投票开始直到9月8日结束后双反才达成了一项初步的工资协议。

该协议内容显示，暂定将增加制造业工人的基础工资幅度达到5.8%，支付工人的激励奖金为3000000韩元（约16100元人民币），最终可执行的部分协议是增加工人的基础工资额外增加2.4%。然而，在协议中同时也删除了每月带薪休假的部分。

韩泰轮胎公司及其工会自从六月十六日以来已进行了19轮谈判。其工会成立于1962年，但是自从成立工会以来，韩泰工会就加入了连续52年的劳动争议，而这次是避免了第53次的劳动争议，并最终达成了协议。