市场渠道
向企业员工征集建议和想法，很多外资企业都在做。这样做究竟有什么好处呢？米其林现在就来告诉你。
米其林为了更好的向员工征集好的想法和建议，特意建立了一个在线门户网站。米其林员工可以通过这个在线网站提交建议和想法，这想法和建议全部收集在专用平台‘InnovaGO’平台上面。在整个2016年，米其林员工大概一共提交了60000个想法和建议，其中26519个被米其林认为实用，3400被认为有特别价值。
据说，这些由员工提交的想法和建议给米其林直接带来2060万欧元的净储蓄，超过1.6人民币。这可是绝对的净利润啊，有几家中国轮胎企业每年能赚1.6亿的净利润啊。
米其林在一份声明中写到：我们的目标和简单，我们一共有大约70000名员工，希望每年能够收集到60000个进步的想法和建议。或多或少，平均每人每年一条建议和想法。我们期望得到员工的真实想法和建议，并且会真正考虑和利用资源去支持他们。2016年共有26000个建议和想法是进步的，我们正在展示真正的后续行动。
据了解，米其林的目标是在2020年之前，收集到100000个进步的想法和建议。如果实现，这些将被收入到米其林1927年提出的收集超过3000000条进步想法和建议项目中。1927年米其林开始了这个建议项目，1995年用进步思想取代了它。
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