面对更多不确定的经济新常态，部分甚至是大部分轮胎企业因为市场压力，利润极度下滑的情况下，位于山东高密的豪迈集团股份有限公司却因订单太多而不得不专人负责推掉订单（哪儿说理去啊...)。
“去年豪迈的产值、利润增长均超过50%，产品供不应求，到 10月份时订单已排满，推掉了 3亿元的订单。为了推掉订单不得不派销售人员上门赔礼道歉。”张恭运 19日告诉经济导报记者，预计今年该公司仍将保持50%以上的增速。
据豪迈集团股份有限公司董事长张恭运介绍，目前豪迈年产轮胎模具 1.7万套，产品占国际市场份额的20%，汽门芯年产 10万支，占世界市场份额的30%，拥有20多家世界500强客户。
该公司2014年度业绩公告显示，去年实现营业收入 18.15亿元，同比增长54.45%；净利润 5.02亿元，同比增长50.59%。
“原先米其林、GE等轮胎巨头的图纸即便有不合理的地方也是不允许更改一点的，现在设计新产品时，都主动要求豪迈提意见。目前，豪迈集团已参与到GE、米其林等公司的产品研发环节。在个性化生产、定制产品为主的轮胎模具行业，豪迈的轮胎模具品种最全、技术最领先、客户群最优、利润率最高。”张恭运告诉记者。
“豪迈强大的自信来自于哪里？与我们最强的竞争对手德国企业相比，豪迈有最先进的设备工艺，工作效率高，规模大。”张恭运自信地表示，豪迈利润率高达 30%，远远超过一般模具行业15%的利润率，而根据行业数据，轮胎企业的大体利润率维持在3%左右。
豪迈高速增长的秘诀是什么？
曹炳吉提到的“小红本”，是豪迈集团对员工创新的技术、工艺等颁发的证书。多的有五六十个“小红本”，少的有几个，而曹炳吉有近 20个小红本。
由于研制了一种数控机床加工中的专用工具，改变了过去依靠经验眼观目测人为调整为后工序带来的不确定性，提高后工序效率20%-25%，年节省成本百万元，曹炳吉得到了他入职后的第一个“小红本”和 1500元奖金。
豪迈集团每年拿出 50万元专项资金用于日常创新改善，奖励金额从 50元到上万元不等。“2014年，用于创新的奖励达到 90万元，收到职工创新提议7万多条，采纳了6万 5千条，创造价值 6000万元。”
“创新非常简单，把复杂的变简单了，成本高的变低了，效率低的变高了，不美观的变美观了，都是创新。”豪迈集团人力资源部主任王钦峰是创新的直接受益者。王钦峰先后接触了车、铣、刨、磨多项操作技术，由于不断创新，获得 10项专利，从一名打工者成长为机电工程师，并因此受到股权激励成为公司十大股东之一，股票市值 4000万元。
“创新失败的成本是可以控制的，而创新成功后的价值是不可估量的。”张恭运表示，不断创新的直接好处就是豪迈集团自主研发的轮胎模具设备占比越来越高，已经占到6成以上。
