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不服原判,轮胎公司上诉也失败
文章来源:轮胎商业网     发布日期:(2021-05-22)          

轮胎生产过程中最辛苦的就是轮胎工人,即使现在有了智能化设备,然而设备高昂的价格并非每一家轮胎企业都能承担。因此不少轮胎厂依然高度依赖工人的重复操作,而轮胎的生产环境也相当恶劣——车间闷热不堪、到处充斥异味和嘈杂的噪声。


而干了如此辛苦工作的轮胎工人却拿不到工资,那就更让人恼火又心疼。

员工权益未保障,威驰需要给赔偿

此前,在2019年,威驰轮胎的前员工就曾因劳动合同纠纷与该公司对簿公堂。该员工主张自己曾于2019年2月14日入职,并提交员工自己手写的工资明细账,证明自己在该公司学徒15天应支付工资1419元;同时,前员工还提供了正常工作期间的月平均工资为6577.40元的相关证据。不过由于证据为员工手写,因此威驰轮胎公司不予认可。



最终在2020年9月17日,前员工向青岛西海岸新区青岛市黄岛区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁结果确认该员工与威驰轮胎公司自2019年3月12日至2019年9月10日期间存在劳动关系;威驰轮胎公司应支付该名员工经济补偿1000元、2019年9月工资460元、2019年防暑降温费466元。不过对于该结果,前员工与维持公司均不认可,因此分别诉至一审法院。

最终一审法院判决,确认杜某与威驰轮胎自 2019 年 3 月 12 日至 2019 年 9 月 10 日期间,存在劳动关系。因威驰轮胎公司未给该员工投缴社会保险,员工依此为由要求支付经济补偿金,符合法律规定,一审法院应予支持。因此,威驰轮胎应向该员工,支付经济补偿金 3180.50 元、防暑降温费 465.06 元。

不服判决提上诉,失败维持给赔偿

威驰轮胎不服青岛市黄岛区人民法院判决,向青岛市中级人民法院提起上诉。根据近日山东省青岛市中级人民法院发布一份民事判决书来看,二审维持了原判,法院查明的事实与一审一致,威驰依旧败诉,需向前员工支付赔偿。

无可执行资产,威驰轮胎沦为失信企业

天眼查显示,该公司2020年牵扯到了6起官司,除了劳动争议外,买卖合同纠纷也出现其中,2019年还曾与渣打银行陷入借款合同纠纷。从2020年山东省中级人民法院公布的执行裁定书中我们不难发现,威驰已再无可执行资产,同时被执行人也已纳入限制高消费名单,对于此前的借款也只能等到威驰有可供执行的资产才能允许强制执行。

2021年3月24日,因被列入经营异常名录届满3年仍未履行相关义务,被山东省市场监督管理局列入严重违法企业失信名单。

近年来,诸多轮胎企业饱受产能过剩带来的危害。在这些经营的岌岌可危的轮胎企业中,也不乏有一些曾经的75强轮胎企业,但因盲目扩产、产品低端被市场淘汰,或者随意开拓自己不熟悉的产业,最终导致资金链断裂,债务如滚雪球般压向轮胎企业。最终,轮胎企业因资不抵债,宣布破产,等待拍卖。

而这其中受到伤害最大的就是那些兢兢业业的轮胎厂工人,干了别人都不愿意干的脏活累活,却还要为公司的经营错误买单。光是说出来就让人感到心酸,但是不少轮胎公司也确实没有可执行资产,即使厂房产品被贱卖也还是无法支付工资、贷款和货款。轮胎工人还是只能忍着委屈找下家,一年到头“颗粒无收”……

据资料显示,威驰轮胎成立于 2005 年 9 月,注册地位于山东省青岛市黄岛区。其经营范围,包括销售轮胎、橡胶制品、天然橡胶等。2019年,威驰轮胎被列入青岛市拟“关闭淘汰一批”化工企业中。

(原创,责任编辑:晨晨)
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