2016年10月7日，来自倍耐力的研发总监丹尼尔（Daniele Lorenzetti）确认已经离开倍耐力公司，跳槽加入了来自印度的阿波罗轮胎公司担任技术总监的角色，而且还加入了该轮胎制造商的管理委员会。他首先将在阿波罗轮胎公司作为首席技术官，工作是位于该公司的欧洲总部，荷兰的阿姆斯特丹。这家来自印度的公司之前曾经花费高额费聘请了来自米其林，普利司通等竞争对手的高级管理人才。目前中国的各大轮胎企业随着国际化的进程也逐渐开挖外资企业的高素质人才，而来自全球领先的米其林集团的高管最受国内的轮胎企业青睐，目前不完全推算大约有至少13家中国轮胎企业开始或长期聘请外资企业的高管任职。

丹尼尔作为首席技术官，将成为阿波罗轮胎的全球乘用车和商用车轮胎的举措研究和发展负责人。他将协助该公司在欧洲，印度和南非设立研究技术和设计团队。对于丹尼尔i的任命，阿波罗轮胎公司副主席及董事总经理Neeraj Kanwar说：“技术是我们在全球范围内的成长的关键支柱，丹尼尔用他丰富的经验，将我们的研究和开发提高到一个新的水平。他会帮助我们在各个环节实现轮胎产品的领先地位。”

丹尼尔加入阿波罗轮胎之前，在倍耐力公司的不同职位工作了近20年时间。最后他担任的职位是轮胎倍耐力工业化部的产品总监，从设计到工业化过程中，负责轮胎产品的管理，材料和工艺的开发。同时他也是乘用车轮胎产品总监，负责全球轮胎技术原配认证和新产品线拓展。而且他还曾作为特瑞堡轮胎的农业研发副总裁，涉及林业和工业轮胎产品。

丹尼尔表示：“我很高兴能成为这个成长中企业的一部分，并逐步使其商标在全球范围内增长，”。“我将积极的推出具有竞争力的产品，解决我们的全球客户的需求，同时保持技术上是优越的。”目前中国的轮胎企业最为喜欢的是来自经验丰富的营销和研发人才，超过15年经验的知名外资企业高管基本上都能有百万左右的年薪。