3月27日晚玲珑轮胎发布了《中长期发展战略规划（2020-2030 年）纲要》，规划了未来十年的发展目标和前进方向。鉴于未来十年中国工业发展的重要性，玲珑集团将生产目标设定为力争到2030年期间实现轮胎产销量1.6亿条，实现销售收入超800亿元，产能规模进入世界前五，打造具备世界一流技术水平、世界一流管理水平、具备世界一流品牌影响力的技术型轮胎制造企业。

轮胎行业即将进入优胜劣汰的快速整合期。在新形势下，玲珑轮胎迅速调整发展战略，将战略核心转向为找准新定位、培育新优势、采取新举措，按照上下游项目一体化、物流传输一体化、环境保护一体化、管理服务一体化的原则，努力将公司建设成为技术先进、配套设施完善，环境友好、生产效率高、产品质量优，竞争力强的国际化知名轮胎企业，实现社会、经济和生态环境的可持续发展。

想要在新形势下完成战略目标，玲珑将从这七个方面进行发展与突破。

1、“5+3”变为“6+6”发展战略，优化全球产业布局 

玲珑表示，公司先前的“5+3”发展战略已不能满足公司发展需求，为推动制造、销售、服务本地化，更好的贴近用户和市场，细分市场，提高占有率，将实施“6+6”发展战略，到2030年产销量突破1.6亿条轮胎产能。

目前公司在国内已拥有招远、德州、柳州、荆门四个生产基地，第四个生产基地荆门工厂产能规划1446万套高性能子午线轮胎，预计 2023 年达产；公司3月27日晚间披露了在长春建设国内第五个工厂的计划，规划建设规模为年产1400万套高性能子午线轮胎，预计2025年达产。在海外，泰国玲珑现已达到年产1700万套高性能子午线轮胎的产能，欧洲玲珑（塞尔维亚）年产能规划1362万套高性能子午线轮胎，预计2025年全部达产。第三个国外生产基地2021年前确定选址，规划建设规模年产1700万套高性能子午线轮胎和2万套非公路轮胎，预计2025年达到设计产能。 剩余四个工厂（含三个海外、一个国内）初步规划规模为单体工厂1360万套高性能子午线轮胎和部分特种轮胎。届时将根据公司的整体规划逐步分期推进。

2、创新驱动，打造世界一流技术

到2030年，玲珑将达到国际一流轮胎企业水平，重点做好大飞机轮胎、城市轨道交通轮胎、新能源汽车轮胎、智能轮胎等高端产品的研发，并加强蒲公英轮胎、石墨烯轮胎、植物可再生材料替代石油系材料技术、材料与配方分子动力学模拟技术等新兴材料和新技术研究使用。配套方面，乘用车配套方面将全面实现经济型—中高端—豪华品牌配套的跨越，进一步提高占有率；商用车配套方面实现给世界一流主机厂供货，与国际商用车前沿技术无缝对接。

3、抢占心智，打造世界一流品牌

持续保持在全球高水平体育赛事的赞助合作。借助赛事、赛事团体的影响力，不断提升公司品牌的知名度和影响力；加大力度实施零售网络建设，扩大全球范围内的品牌店数量，统一形象，统一标准，统一服务，并为核心门店提供经营管理、广告宣传、客户引流等方面的支持力度，以可靠的产品品质和优异的服务，不断提升品牌的美誉度和客户忠诚度；力争到2030 年，将玲珑品牌打造成具有世界一流影响力和竞争力的高端轮胎品牌，公司品牌价值达到1000亿元。 

4、赋能渠道，开启价值营销新未来 

以数字化技术为抓手，以提高服务品质为核心，持续提升渠道的盈利能力，逐步导入实施《品牌店建设运 营管理标准 SOP》，实现门店管理运营标准化、物流体系标准化、售后服务体系标准化。利用腾讯数字技术、阿里数字技术，尝试全场景营销，为店铺引流；在天猫、京东等网络销售平台上建立玲珑轮胎旗舰店，发挥价格标杆和店铺导流作用。

全面开启线上线下结合、轮胎产品与全品类结合、销售与服务结合、仓储与物流结合的新销售方式， 打造全新价值营销。不断提升17 寸及以上大规格产品的市场份额，17寸以上大寸口产品销量占比2025年达到60%，2030年提升至75%。 

5、抢抓新基建机遇，全面推进智能转型

在智能制造领域，广泛应用工业机器人、激光 AGV、EMS 等智能装备，有效减少工厂对员工的依赖性，保证生产连续性、产品质量的均一性和稳定性。在 AI 管理体系的搭建 上，运用大数据、工业云和可视化决策的有机融合，建立自己的工业大脑和工业互联网，真正的把玲珑带入到全面打造数字化管理和数字化决策的新时代，实现产品全生命周期管理和智能化的工业生态体系。同时，结合国家5G 技术、建立自己的云端平台和交互平台，以及领先行业的数字化全球决策、管理系统。 

6、以人为本，打造一流国际化团队

随着玲珑公司全球化布局的推进，公司将加快人才国际化建设步伐。一方面增加境外人才引进渠道，以海外生产基地为核心，加大复合型人才招聘投入，吸引全球化人才加入玲珑团队，建立起具有国际竞争力的人才队伍。另 一方面加大公司总部和海外基地的人才培养机制对接和企业文化的相互融合、互补 和提升，打造一线基层员工多功能化，中层管理人才、技术人才专业化，高层管理 人才国际化的人才梯队。 

7、保护生态，坚定推进绿色发展

顺应低碳经济的时代要求，推进公司能耗指标持续、稳定降低。建设“低碳、 高效、绿色”的新生产力，走出一条可持续发展的新型轮胎工业化道路。加快推进废旧轮胎的资源综合利用，做好社会责任延伸。高度重视消费者权益保护工作，履行好社会责任，积极推动各项社会事业发展，做优秀企业公民的践行者、正能量的传递者。

玲珑本次未来十年的战略部署，体现了企业对未来发展的期盼与信心。从优化布局，技术创新到品牌影响力等方面，塑造“国际化”品牌形象，逐步由中低端车型向中高端车辆延伸。通过体育营销、参展国际大型轮胎展、投身公益事业活动，积极推进品牌推广，多渠道宣传树立“玲珑轮胎”高端品牌形象。

（责任编辑：liuying）