首先,《轮胎商业》先问轮胎店主一句话:整天卖轮胎和轮胎打交道,你可知你眼前的黑家伙怎么来的?轮胎看上去很简单,但是它是经过一个多世纪发展而来的,沾满了轮胎工人的汗水。
众所周知,轮胎的进步体现在产品比以往任何时候性能更加优秀、耐用性更佳、更轻量。人们或许会认为轮胎的生产科技感特强,现在工人工作非常轻松,只要操作一下机器就可以了。其实不然,目前轮胎生产过程中,依然高度依赖工人的重复操作,生产环境也相当恶劣。整个车间闷热不堪、到处充斥异味和嘈杂的噪声,舒适?就别提了。
我们并不能说工厂在剥削工人,但是相比较为低廉的人工,工厂当然还是愿意让人去干脏活,好过换机器那么高成本,而人们也确实需要工作。在任何国家,再艰苦的工作都会有人去做。
两点一线的生活轨迹
两点之间直线最短,为了工人能够最大限度的劳动,工厂也巧妙地让工人每天基本都是两点一线的生活,宿舍-车间。机械的就像钟摆,一刻不停。有些工厂要半个月,1个月甚至2个月才能休息一两天,如果能正常休息周末,对于工人来说简直就是过年了。
热了就光着膀子,冷了就穿上半袖
你可能会说,不对啊?冷了就该穿上棉袄。轮胎的生产车间,就是一个大锅炉,一年四季都是桑拿天。即使已经寒冬腊月的季节,外面已经滴水成冰,但是在工厂里面工人依然挥汗如雨。这个季节依然穿半袖工作,可以想象车间的温度。这个季节,气窗不敢打开,车间里面就像上雾一样,再加上高温,就如同在蒸馒头,工人的辛苦可想而知。
无法解答的工资计算题
也许很多人会说,很多轮胎企业都是外企,工人肯定都是拿着高薪,高福利。其实不然,据一个外企轮胎厂工作的工人透漏:他的工资是三千多,改班(意味着更多的加班和夜班)的比这个多一些也就四千封顶了,改三班十年以上的才能拿四千多点。每天累的跟鬼似的,钱没挣到,却得了颈椎病肩周炎。据工人透漏,他们的工资每年都有8%的涨幅,小编大概推算了下,工作10年以上的都应该年薪达到6500以上,工作15年差不多就过万了。但是工人透漏,在中国几乎没有一个轮胎厂员工能拿到过万薪水的,五千多就算是少烧高香了,他加上加班和高温补贴也就是四千多。那个8%的涨幅都是哪些社保啊什么的扣得没了。
然并卵的工会
通常外企轮胎工厂都有工会,工会代表着广大工人的利益,帮助工人争取更大的权利和劳动福利。然而在中国,工会并不像美国,欧洲那样强大,大部分就是一个摆设,你有看到中国那个工会为工人争取过哪怕一点点的利益吗?还好中国还有强大的劳动法,可以为工人劳动提供法律保障。
卸磨杀驴
据了解,在中国外企轮胎工厂设备,通常都不如国内轮胎厂先进。很多企业都是老机器,自动化程度低,提高产量只能依靠工人的数量和时间的累加,所以加班成了家常便饭。很多工人由于过度劳累产生失眠症状,不得不依靠吃药才能睡觉。工厂是高强度的劳动,因此对年龄限制很严格,岁数大一点的工人不得不面临转铺盖走人的境地。很少有企业为工人离开后的生计打算,通常给予一点经济补偿就草草了事。很少有企业会给工人安排一些再就业培训一类的帮助,卸磨杀驴,从此是路人!
对于那些不遵从工厂安排的工人,很可能遭遇开除的命运,至于理由吗?你懂得。
轮胎工人虽然辛苦,但是毕竟能够拥有一份工作可以养家糊口。然而随着工业4.0的提出,轮胎工厂也开始走向智能化,机械化,所需要的轮胎工人也越来越少。有些工厂还会出现拖欠工资等情况,一些工人不得不走上讨薪的道路。
(原创,责任编辑:jeff)