8月26日晚间，三角轮胎披露2020年半年报。财报显示：上半年公司实现营业收入38.61亿元，实现营业利润5.43亿元；实现归母净利润4.56亿元，归母净利润同比增长21.26%。
这也是丁木掌权以来，三角轮胎净利润连续两年实现大幅增长。尤其是2019年，三角轮胎的净利润率创造了增长87.35%的暴涨神话，扭转了自2017年起增长滑落的局面。
父亲离世，低调的丁木扛起大旗
2018年6月15日，三角轮胎发布公告称，董事长丁玉华逝世，其子丁木继位。至此，一代轮胎传奇陨落，属于丁木的舞台缓缓拉开帷幕。
公开资料显示，丁木曾担任轿卡制造部第二生产线三车间主任、供应链管理部副部长，采购及供应链管理中心执行副总经理、全球贸易与市场网络建设中心执行副总经理等职。
与毕业于名牌商学院，或者一上来就在公司担任关键职位的企二代相比，丁木的履历并不那么“光鲜”。但从基层到副总经理的成长路径来看，一切又是有迹可循的。
作为轮胎企业，最重要的元素无非就是轮胎生产制造、渠道和市场。丁木的工作轨迹就包含了轮胎生产研制到销售的全过程。先从离轮胎最近的的地方开始。他走进生产车间，参与轮胎生产制造，与它产生真正的链接，继而再深入到供应链、市场。
“知己知彼百战不殆”，只有熟悉你的“敌人”，才能找到“战胜”它的方法。从这里可看出，丁木其实有一套自己的方法论。这或许也与那个时代背景下人们的性格特征有关：踏实、一心干实事。
常年处于一线，让丁木成为没有“存在感”的人，网上鲜少有关于他的资料和新闻，以至于当丁华成为三角轮胎的实际控股人时，有些网友发出疑问：他是谁？他和丁玉华是什么关系？
直到父亲丁玉华离世，一向低调的丁木被推到了台前。
被质疑担不起大任，用实力打脸
父亲丁玉华做三角轮胎当家人时，经常出现在各种新闻中，所有人都尊称他为轮胎界的泰斗。丁木默默地奔走在生产一线，父子二人一个出现在台前，一个奋战在幕后，这也造成了公众只认丁玉华的局面。
或许是父辈的光环过重，丁木又多年“隐没”，自他接棒以来，一直不被外界看好。“富二代，败家多”、“ 儿子没老子影响力大啊”……质疑声音多是对丁木能力存疑、对“富二代”身份由来已久的偏见。丁木也常常被拿来和父丁玉华做比较。
珠玉在前，丁木其实很难被认可。但是他接手公司两年时间，用一组组漂亮的数字证明了自己的能力。
自2016年三角轮胎上市以来，公司净利润增长呈现疲态。2017-2018年，净利润持平，同比增长率接连出现负增长。2019年，三角轮胎营收一改增长下降的状况，实现了5.72%的增长。其中，净利润同比增长率（75.38%）、扣非归母净利润同比增长率（77.96%）高歌猛进，被外界称为三角轮胎火力全开，利润暴涨的一年。
（2016-2019年度财报）
从中报来看，三角轮胎净利润呈现逐年增长的势头，同比增长率经历了-26.06%、87.20%、21.26%的大跳跃，季度环比增长率出现了48.23%、85.71%两位数的大幅增长。值得一提的是，三角轮胎2020年各项指标增长还是在疫情背景下实现的。
（2018-2020年中报）
丁木接手三角轮胎以来，三角轮胎单季度的财报数据也十分好看。
（单季度财报）
即使丁木带领三角轮胎取得如此成绩，质疑声依然没有停止。
站在父辈的肩膀上，“不求有功”
站在父辈的肩膀上，注定面临着各种审视和议论。
丁木顶着各种声音，修炼内功，继续推进父亲的全球化战略。加强技术研发和产品创新、致力于全球品牌建设、注重全球市场营销……
2019年，三角轮胎成功建设了新型智慧工厂，运营效率和制造品质大幅提升。同年，三角轮胎海外新增品牌店100多家，国内市场新增300多家。这一年，国内汽车市场低迷，得益于海外布局，三角轮胎没有受到多大影响，业绩保持持续增长，其中海外营收和利润比例占据的份额过半。
此后，三角轮胎的全球化之路走得又稳又快。
三角轮胎的营销网络覆盖全世界180多个国家和地区，先后在南北美洲、大洋洲、欧洲、亚太地区以及中东非、俄罗斯等国家和地区建立30多人的国际团队，快速推进品牌、营销、服务全球化发展，支持当地经销商建立三角品牌店200多个。
在父辈光环的笼罩下，“不求有功”，默默做事可能是丁木对各种声音的有力回击。2020年受新冠疫情冲击，很多企业折戟，也有不少轮胎企业出现拍卖或者破产的情况，还有一些轮胎企业挫伤严重。
三角轮胎也受到国内和海外疫情双重夹击，尤其是海外疫情迟迟不见好转，在这种情况下，三角轮胎依旧保持增长，逆势突围，实在难得。
掌舵手丁木带领公司前进的同时，今年7月份，他也以26.61亿元的身价登上山东2020年鲁股百强企业家名单，排名26。
如今质疑丁木的生意越来越少，8月26日，三角轮半年度财报发布后，还有不少网友表示看好其三角轮胎的发展。
企二代难当
历来，企业接班人备受关注，甚至一举一动都会被“盯着”。
进入企业做得好，别人会说是应该的，父亲这么厉害，儿子肯定不能差，家族基因好、还有继承人培养机制……做的不好，别人又会说，将门犬子，老子这么厉害，儿子不行啊，这公司怕是要凉了……
另外一种情况就是儿子不参与老子的事业，自己另立门户。即使做得出色也免不了被人说沾了父亲的光，“他爹这么厉害，谁还不不卖他点面子啊……”
总之，企二代总是无法摆脱和父辈比较的命运。但是必须要承认的一点，打江山易守江山难，一个公司从创立到发展到一定规模难，但是企业保持稳定发展，不在竞争中陨落，难上加难。企业从金字塔坠落或者逐渐被边缘化的故事并少见。
创业老一辈确实是真英雄，但是“和平发展”时代的企业更不好守，表面看似平静如湖水，其实时刻波涛汹涌。
丁木用了两年时间，做到这样的成绩已经不错了，不需要过度苛责。
责任编辑：崔小南