自上月11日以来，普利司通(惠州)合成橡胶有限公司陆续给24名员工发通知称，因经营困难，他们将被辞退，按照劳动法，公司除给予N +1的补偿标准外，再多补偿一个月。不过，其中5名员工称因职业导致身体疾病才被辞退，要求公司在补偿基础上，再多补偿4个月工资，遭到公司拒绝。公司解释称，5人的诊断是“职业禁忌”，非职业病，依法不会增加补偿。

    19人拿到补偿金离开公司

    9月11日以来，拥有100多名员工的普利司通(惠州)合成橡胶有限公司陆续给24名员工发出《劳动合同解除通知书》。通知书称，公司自2008年投产以来，多年亏损，生产经营发生严重困难。经公司研究决定，根据现行劳动法，决定进行人员优化，实行经济性裁员。

    通知要求收到解除合约通知的员工于9月30日前提供银行账户，公司将按照劳动法N + 1的方案补偿，并多补偿员工一个月工资。自9月20日以来，收到通知的19名员工已经拿到补偿金离开了公司。

    5人称因疾病被辞，要求多补偿4个月工资

    不过，24名被解约员工中，有4男1女至今不愿接受这一补偿标准。其中4名男子的工作岗位与噪音有关，女员工则在工作中与三苯等化学品打交道。他们在公司已工作4到6年，月工资在4000至5000元之间，每日工作8小时。南都记者从他们提供的连续4年的体检报告上看到，4名男员工每年的听力都呈下降趋势，医生诊断意见是：4人不适宜再从事类似有噪音影响的工作。女员工崔明艳则被建议不宜再接触三苯等化学品。5人的诊断结果皆是：职业禁忌。

    员工冯先生指着一份公司招聘公告称，“公司还在招人，招聘的岗位也和我一样。我认为公司是因为我们的身体原因才辞退我们的。经济性裁员只是借口。”

    目前，5人已离开公司，但他们提出除了公司的补偿标准外，还应多补偿他们4个月的工资。一个多月以来，他们多次与公司高层协商，但要求一直遭到拒绝。

    公司称“职业禁忌”非职业病

    对于崔明艳等5人的质疑和补偿要求，普利司通(惠州)合成橡胶有限公司人事课长温世万回应称，公司确实因为经营困难裁员，裁员的标准是根据员工们各自业务水平和能力来调整的。

    “裁员之前，我们也和公司工会作了充分沟通，他们也同意。另外，我们除了按照劳动法补偿员工之外，还额外补偿他们一个月工资。”温世万说，“考虑到他们5个人的身体原因，我们调整他们的工作岗位是正常的。例如，他们的听力出现了问题，如果再在这一岗位上工作，可能会恶化，对他们自己也不好。他们出现听力或身体问题，可能与工作环境有关，也可能是他们个人的原因导致。另外，职业禁忌不能等同于职业病。”

    对于5名员工提出多补偿4个月工资的要求，温世万说，“他们没有患职业病，没有法律法规规定，被诊断为职业禁忌就应该由公司来补偿。当然，如果他们认为自己有职业病，可以到专业医院检查，如果确实有职业病，我们会承担责任。另外，他们对补偿标准不满，我们也建议他们申请劳动仲裁。”

    律师建议双方协调解决

    北京京鼎律师事务所律师杜兆勇认为，根据现行的法律法规，员工被诊断为职业禁忌，公司与员工协调解决争议，但没有规定如何赔偿如何界定责任。另外，公司因为经济性裁员，按照劳动法给予员工补偿，公司没有违法。

    在员工没有提供证据证明患有职业病之前，无法向公司提出更多的赔偿或补偿。但是，双方可以协商解决争议，只要不违背法律，双方可以协商。作为大公司，如果从人性化的角度考虑，可以超越法律给予员工补偿。

 “我们经营困难，不得不裁员。裁员是为了让更多的人更好地继续工作。”普利司通(惠州)合成橡胶公司总经理中山敦笑了笑。而这次裁员，进一步折射出全球橡胶市场的低迷。普利司通合成橡胶有限公司的裁员行动，是公司应对市场低迷的策略之一，而原本的扩建计划也不得不搁浅。

    裁员背后是企业亏本

    “普利司通是全球500强企业，而且，它在轮胎行业里面排名前几名，怎么会经营困难，要裁员？”昨日，南都报道普利司通合成橡胶公司因经营困难，公司裁员24人的报道之后，引发广泛关注和讨论。

    对此，普利司通(惠州)合成橡胶有限公司有关负责人解释称，该公司虽然属于普利司通集团，但是，主要生产普利司通轮胎产品的上游原材料即橡胶，而主要生产的种类为丁苯橡胶。该负责人称，自2008年该厂投产以来，5年来公司一直在亏本。尤其近两年，公司亏损越来越厉害。

    该负责人称，为了渡过难关，该公司不得不节约成本。“原本打算扩建的计划要暂时搁浅，另外，裁员也是我们不得不选择的方法。”该负责人说，“据我们了解到，我们这一行业一半以上的公司亏损，裁员也成为了普遍现象。”

    员工称2010年后没发过年终奖

    公司员工邓先生也感受到了公司的危机。“我们记得2008年、2009年，公司每年还会给公司员工发放年终奖，虽然只有几千元，但是，我们能感受到公司的关怀。不过，2010年以后，公司再也没有给员工发年终奖了。我们的工资也没有上涨。”

    投入成本很大 大亚湾厂亏损严重

    普利司通(惠州)合成橡胶有限公司有关负责人介绍，合成橡胶行业生产的产品主要供应轮胎生产企业，包括普利司通、米其林等大型企业。“因为企业工业的发展，轮胎的需求量越来越多，这几年中国的合成橡胶公司越来越多，目前全国共有10多家。”

    大亚湾的这家普利司通合成橡胶公司是全国产量最少的，年产量约5万吨，产量最大的公司年产量在20万至25万吨。“我们除了供应普利司通，还供应其他公司。但今年全国轮胎行业橡胶的需求量大约200万吨，但是产量350万吨，出现了供过于求的局面。”

    据有关调查显示，2013年上半年全钢胎需求量较去年同期回落20%-40%，传统的消费旺季6月份，轮胎需求也没有回暖。另外，根据今年的橡胶行业调查数据显示，橡胶行业在全球范围内遇冷，产量过剩，导致大部分橡胶生产企业过剩，尤其对于以生产丁苯橡胶的企业，影响尤其严重。

    该负责人称，主要原因是因为目前中国的汽车工业并没有想象中的那么发达，需求量有限，导致橡胶产能过剩。“我们投入的生产、人力等成本很高，市场低迷，我们亏损严重，5年来，亏损了几个亿。”该负责人称。