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市场渠道
新银宝 新形象 新航标
文章来源:轮胎商业网     发布日期:(2019-12-01)          

从"农村草根"起步,到登上70周年国庆大阅兵的舞台,

从一穷二白、荜路蓝缕创业征程到科技智胜的芳华时代,

从九十年代轮胎行业的开荒者,到今天成为引领轮胎行业高质发展的领先者,





公司董事长刘永华带领银宝人历经二十多年的艰苦创业、砥砺前行,心怀"对行业的厚爱、对品质的坚守、对工匠的执着、对品牌的担当",一路攻坚克难,一路高歌猛进,创造了今年阅兵场上为军工重型导弹特种车辆定制轮胎的唯一民营企业的奇迹!



创 业 历 程

1996年春,银宝董事长刘永华带着“传道、授业、解惑"的不舍,从三尺讲台的老师岗位毅然辞职,亲手砸掉自己的铁饭碗,弃文从商,从此离开了“安乐窝",置身跳入商海,成立了山东银宝轮胎集团,在280亩荒地上开启了追梦之旅。产品是企业发展的支柱,更是企业开疆拓土的根本所在。正是在产品上的不遗余力,才有了银宝二十多年在行业内的有口皆碑。创业之初坚定选择差异化发展战略,聚焦特种轮胎的产学研领域,与国家中科院、部队火箭军、青岛橡胶设计院建立了长期稳定的合作关系,在技术研究与创新领域不断吸收、消化与升级,凭借过硬的产品品质迅速构建全国的销售渠道,敢与国际品牌登台竞技,成功挤身中国重汽、山西重汽、北汽福田等大型车辆的配套领域。


2017年银宝轮胎凭着技术领先和高端品质,一跃跨进中央军委装备发展部的军工配套大门,成为轮胎民营企业唯一军工配套企业,以工匠质胜抢占市场的至高点,2019年国庆阅兵盛典,特种新型尖端导弹方队首次亮相,其中个性定制的特种轮胎来自银宝研发生产,圆满完成了后勤保障任务。




从坚持"做专、做精、做深"的初衷,到"银宝轮胎科技智胜未来"的使命,二十多年的匠心坚守,汇集成一段银宝人锐意创新、矢志不渝的奋斗历程。先后获得"中国驰名商标"、"山东高新技术企业"、"山东明星企业"、"山东质量奖"等多项殊荣,市场网络遍及欧洲、美洲、澳洲、中东二十多个国家。



转 型 升 级

洗尽铅华,银宝集团在以董事长刘永华的领导下,在破与立、崩塌与重塑间坚强地生存并发展壮大,走出了不凡的一条科技创新之路。


2019年,一切商业结构都将推倒重来,全新的价值体系正在形成。在从大破到大立的过程中,最核心的就是变化。中国经济的上半场一个根本逻辑是靠机遇和胆识成功,但互联网大时代下,当数据信息越来越对称,机会越来越平等,人们的见识越来越接近,各种区隔越来越少,机遇就失去了作用;当分工越来越细致周密,法律法规越来越完善,社会告别了野蛮生长期,胆识就失去了作用,一切一切成功的要素被瓦解。在时代的滚滚洪流中,没有永远安全的港湾!轮胎行业正在经历一场波涛汹涌的大洗牌、大动荡、大重构!互联网时代正在改变着人们的生活方式和消费习惯,在产能过剩物质丰富的背后,产品和品牌市场上都不缺,而缺的是真正满足用户消费升级的"个性化、生活化、情感化"的体验需求。




站在历史交汇的新起点,银宝集团又吹响了进军新征程的冲锋号,以重构产业生态,树立“大格局”,实现“大进步”,应对“大挑战”,寻找“大出路”,正在打造一面乘风破浪的风帆,描绘一幅继往开来的绚丽画卷。


一、管理升级:


旧有的传统经济增长模式难以为继,产业升级、经济转型、新旧动能转换已成为新时代标注中国经济的新方位。颠覆传统的产品思维,以用户需求为中心,重构企业的组织架构和业务流程,以满足用户需求为目的,提升企业的应变能力、研发能力、创新能力、服务能力。


二、品牌升级:

今天的互联网时代,是一个个性化的小时代,又是一个跨界体验的大世界!在世界越来越薄,时间越来越短的大趋势浪潮之下,营销已经不再是品牌成功的宝剑,而走心营销、满足情感诉求,才会植入人心贏得时代!唯有这样品牌才会有血有肉有灵有魂,才会彰显活力,植入骨髓,达到开疆扩土,整合资源。银宝集团从2020年将聚焦“银宝""晋中王"两大品牌布局全国市场,并以全新的具有时代气息和文化底蕴的新设计、新形象、新视角全面改版升级,彰显新时代新起点新征程下品牌"有文化、有温度、有情感"的新魅力。


三、产品升级:

银宝集团为适应市场的变化与需求,与时俱进踏准市场的节拍,刘董事长针对行业过去野蛮发展高速增长的传统模式,积极调整产品结构和技术创新,从高速向高质转变。以一种全新目光寻找企业在产业中的定位。聘请国内知名技术团队为研发高端产品保驾护航。以高端真空轮胎作为主流产品,以载重轮胎优化升级载重系数作为重点突破,以"质量之魂存于匠心"为行动指南,让品质先行,让实业回归初心,以高品质、高性能、高标准推动企业的华丽转型。


四、服务升级:

今天的经济已经成为服务经济,经营用户的体验和情感是企业的基础课。银宝在服务上以诚信贯彻全员的行动,提升服务态度,提高服务水平,与上游供应商建立良好长远的战略合作关系,与下游经销商达成合作伙伴关系,快捷高效地服务市场,与员工构建家文化的氛围,实现“员工爱银宝、银宝爱员工"的文化内涵,在员工享受企业成长带来乐趣的同时,经营好员工的归属感、幸福感、存在感。与政府及社会敢于担当责任,以实际行动造福社会。


五、文化升级:

1、企业目标:以科技智胜未来,打造中国轮胎领域一流军工科研试验基地。

2、发展理念:做有担当的产品,做有情怀的品牌,做有使命的企业。

3、经营理念:共创、共生、共享、共赢。



展 望 未 来

方兴未艾的互联网、大数据、人工智能发展的新形势、新机遇带来的新挑战,中国进入经济高质发的后时代。银宝集团坚持"唯有不忘初心方得始终"的经营理念,脚踏实地、认认真真做产品和品牌,因为只有认认真真做好产品才是企业发展的王道。




下一个十年,银宝进一步提升"深耕主业的能力、创新迭代的能力、生态建设的能力",以培育核心优势打造“用户需求、产品定制、上下产业链产业共同体"的资源共享新格局,努力实现"给员工一个好平台、给政府一个好企业、给消费者一个好产品、给社会一个好品牌"的目标,以"匠心智造、产业报国"的责任感和使命感,将银宝集团打造成一个具有核心竞争力和持续健康发展的现代化企业。

未来,一个厚积薄发的时代一定属于我们!


(责任编辑:Rain)

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