近日，一则重磅消息出炉，美国自动换胎机供应商RoboTire LLC已在特拉华州破产法院申请破产。总部设在密歇根州普利茅斯。RoboTire成立于2018年。

机器人换胎概念，轮胎工离失业最近的一次

机器人换胎概念曾经让很多轮胎店老板蠢蠢欲动，毕竟养一群人可比机器费劲多了。不过现在事实证明，机器人换胎概念离落地还有很长的路要走，轮胎工可以暂时放下心了。

这家公司曾经宣称10分钟安装4条轮胎。RoboTire机器人系统可以在10分钟内完成一组四个轮胎的安装（轮胎拆装的整个流程），然后用户可以将汽车直接开走。如果让汽车维修工来操作的话通常需要大约60分钟才能完成一组四个轮胎的安装。RoboTire与三菱机器人公司合作设计了这种系统。该系统希望将其许可给服务中心，经销商和其他轮胎商店来运营和操作。

即便机器人换胎成功，轮胎店也难推广

员工和房租是开轮胎店最大的费用支出！而且员工不好“伺候”，除了工资还有养老保险等等支出，现在开个轮胎店真的太难了。机器人可以节省成本，但是轮胎拆装机器人本身肯定价格不菲，并且能有多大实用性也不得而知。重要的一点是即便有机器也必须有人管，轮胎机器人需不需要人来“照顾”吗？轮胎规格怎么办？会不会把轮胎装反了？防爆轮胎会不会安装啊？气门嘴会不会拆装？会不会给轮胎充气？要是把轮胎弄坏了怎么办？轮辋和轮胎不匹配怎么办？那么这个机器人能不能都搞定，都是未知数。

放弃幻想，给轮胎工温暖才能走得更远

现在的社会没钱寸步难行，而且多数的轮胎工都为男同胞，他们是家里经济来源的支柱。虽然现在网上很多招聘都开出了8000甚至上万的工资，但大多数轮胎店如果招工的话，高于5000已经是多的了，甚至在之前如果是学徒工这类的能拿到几百块都是好的了。给得少干活多，自然没有劲头去干好工作，甚至被外人看不起。所以只要有合理的薪资，员工才将全部精力投放到本职工作当中，一心一意将本职工作做到最好。

毫无尊严的轮胎工
现在在快餐等很多行业，都会用临时工，这些人工资往往很低，对于企业来说这些人属于廉价劳动力。有很多车主把轮胎工也看做廉价劳动力，认为不就是换个轮胎，补个胎吗？很多轮胎店老板也这么认为，平时就不够尊重员工，认为轮胎工召之即来，挥之即去，丝毫不把轮胎工掌握的技术放在眼里。对于现在的90后00后来说，是不会忍受这样的压迫的，通常是轮胎工刚入职两天，一看情况不对立马就跑了。

对于轮胎工不闻不问
轮胎工跟其他普工员工一样，都希望自己在行业内有发展上升的空间，有学习的机会。轮胎店给店员应该多提供一下相关技能的管理培训，只有这样他才会看到自己的未来，才会愿意留下来与轮胎店共同成长，也因此他才能更好的服务顾客，为顾客提供满意的服务。

人情投资更重要
老板要真正地理解员工，理解员工的所想、所说、所做、所需，尤其在员工面临困难的时候，要充分沟通，然后协调或帮助员工解决困难。人都是感情动物，你在我困难的时候帮助我，我会心存感激，也往往是这种感激有可能会使员工留下的重要因素。

（责任编辑：Caite）